Ihre Situation

Verant­wortung zu über­nehmen ist eine schöne und erfüllende Aufgabe, und die Zusammen­arbeit mit anderen Men­schen berei­chert die persön­liche Situation. Sie erleben Führung und Verant­wortung möglicher­weise aber auch als eine Heraus­forderung, die spürbar an den eigenen Kräften zehrt.

Vielleicht überlegen Sie, ob Sie sich beruflich verändern oder größere Aufgaben mit Personal­verant­wortung über­nehmen wollen. Oder Sie befinden sich in einer Führungs­situation und wollen für sich persön­lich oder Ihr Team nächste Ent­wicklungs­schritte gehen.

Unter Um­ständen haben Sie viele unbeant­wortete Fragen und wün­schen sich in Ihrer ganz persön­lichen Situation eine Ver­trauens­person, mit der Sie Ihre Situation be­sprechen können. Sie möchten Lösungs­ansätze ent­wickeln, kritische Fragen und vertrau­liche Gedan­ken be­sprechen und nächste Schritte erarbeiten.

Möglicher­weise kommen Sie aus dem tech­nisch-natur­wissen­schaftlich­en Bereich und wollen oder sollen als MINT-Spezia­list neue Themen­bereiche über­nehmen. Für den nächsten Karriere­schritt könnte die Ergän­zung mit betriebs­wirtschaft­lichen Auf­gaben oder Mit­arbeiter­verant­wortung not­wendig sein.

Viel­leicht stehen Sie auch erst ganz am Anfang Ihrer Berufs­lauf­bahn, befinden sich noch auf der Suche nach einer ersten Stelle oder nach dem nächsten span­nenden Schritt.

Sie suchen einen erfah­renen Ge­sprächs­partner, der Ihre Sprache spricht, Lebens- und Unter­nehmens­erfahrung mit­bringt und die Rolle und Her­aus­forder­ungen einer Führungs­kraft sehr gut kennt?

Vermut­lich sind Sie hier gerade fündig geworden…